ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL PEMASANGAN INFUS DI UNIT RAWAT INAP EAST WING RUMAH SAKIT OMNI ALAM SUTERA TANGERANG SELATAN TAHUN 2012

Berdasarkan hasil observasi sementara di ruang rawat inap masih kurangnya perawat dalam mematuhi pelaksanaan standar prosedur operasional dalam pemasangan infus. tujuan penelitian adalah untuk mengetahui teridentifikasinya faktor-faktor yang berhubungan dengan kepatuhan yaitu umur,pendidikan,kerja,kompetensi,motivasi dalam melaksanakan standar prosedur pemasangan infus di unit rawat inap rumah sakit Omni .Jenis penelitian bersifat asosiatif yang menggunakan pendekatan crossectional korelasi dengan responden 30 orang,dilakukan dengan total sampling. Cara pengukuran mengunakan kuisioner,observasi dan dianalisis menggunakan chi square.di simpulkan bahwa dari uji univariat tentang kepatuhan perawat dalam melaksanakan SPO pemasangan infus didapatkan hasil dari responden yang patuh melaksanakan SPO adalah 60% dan tidak patuh dalam melaksanakan SPO adalah 40 %. Sedangkan pada analisis bivariat didapat adanya hubungan kompetensi perawat dalam melaksanakan SPO pemasangan infus dengan ρ value sebesar 0.045 begitu juga dengan motivasi perawat dalam melaksanakan SPO didapatkan ρ value sebesar 0.003,nilai ρ Value ini lebih kecil dari alpha (0.05) . Kompetensi dan motivasi masuk dalam pemodelan Multivariat dan didapatkan hasil ini kompetensi dengan OR = 1,389 dan motivasi dengan OR = 18,821. Dari hasil nilai OR terbesar adalah motivasi. sehingga dalam pelaksanaan SPO pemasangan infus motivasi perawat merupakan faktor yang paling mempengaruhi kepatuhan perawat dalam pelaksanaan SPO pemasangan infus di Unit Rawat Inap East Wing 4 Rumah Sakit alam Sutera Tangerang Selatan.

1.  UEU-Undergraduate-7213-COVER.pdf - 41 KB
2.  UEU-Undergraduate-7213-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - 1222 KB
3.  UEU-Undergraduate-7213-LEMBAR PERSETUJUAN.pdf - 1179 KB
4.  UEU-Undergraduate-7213-PERNYATAAN PLAGIAT.pdf - 64 KB
5.  UEU-Undergraduate-7213-KATA PENGANTAR.pdf - 8 KB
6.  UEU-Undergraduate-7213-ABSTRAK.pdf - 56 KB
7.  UEU-Undergraduate-7213-DAFTAR ISI.pdf - 9 KB
8.  UEU-Undergraduate-7213-LAMPIRAN.pdf - 57 KB
9.  UEU-Undergraduate-7213-RIWAYAT HIDUP.pdf - 7 KB
10.  UEU-Undergraduate-7213-BABI.pdf - 49 KB

• HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN PRESTASI KERJA BIDAN DI RUANG KEBIDANAN SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK
• HUBUNGAN KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN DAN TINGKAT LOYALITAS PASIEN DI POLIKEBIDANAN SILOAM HOSPITAL
• HUBUNGAN PERSEPSI PEKERJA TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTENSI UNTUK KELUAR (INTENTION TO TURNOVER) DI SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK JAKARTA
• Changes Time Of Service Quality of PT Equity Life Indonesia and Provider Hospital Satisfaction
• PENGARUH PROGRAM ORIENTASI KEPERAWATAN TERHADAP PENINGKATAN KOMPETENSI PERAWAT BARU DI SILOAM HOSPITAL LIPPO VILLAGE 2014
• PERAN ORANG TUA TERHADAP DAMPAK HOSPITALISASI PADA ANAK USIA PRASEKOLAH DI RUMAH SAKIT ROYAL TARUMA JAKARTA
• FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS ASUHAN KEPEPRAWATAN DI RUMAH SAKIT SILOAM HOSPITAL
• PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN EKA HOSPITAL, BSD
• HUBUNGAN PEMASANGAN KATETER YANG DILAKUKAN PERAWAT DENGAN KEJADIAN INFEKSI SALURAN KEMIH DI EKA HOSPITAL BSD
• HUBUNGAN PEMASANGAN KATETER YANG DILAKUKAN PERAWAT DENGAN KEJADIAN INFEKSI SALURAN KEMIH DI EKA HOSPITAL BSD